為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略及高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)部及社會(huì)公開招聘部分中層干部崗位,具體情況如下：
一、競(jìng)聘崗位信息
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工程與設(shè)備管理中心副經(jīng)理1人。
核電分公司副總經(jīng)理1人。
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按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、中國(guó)核建及中核機(jī)械工程的各項(xiàng)決議，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定；具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)單位產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)單位高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)單位全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（三）崗位職責(zé)與任職條件
1.工程與設(shè)備管理中心副經(jīng)理
工作地點(diǎn) ：上海市青浦區(qū)
主要職責(zé) ：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、設(shè)備運(yùn)維相關(guān)管理活動(dòng)。
任職條件 ：
?、僖话銘?yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，中級(jí)及以上職稱。
?、诒究茖W(xué)歷應(yīng)當(dāng)具有8年以上工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷，碩士學(xué)歷應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷，博士學(xué)歷應(yīng)當(dāng)具有3年以上工作經(jīng)歷和1年以上基層工作經(jīng)歷。為加強(qiáng)年輕干部選拔，結(jié)合干部選拔任用工作實(shí)際，可適當(dāng)縮短干部提任年限，具有5年以上工作經(jīng)歷、2年以上基層工作經(jīng)歷和2個(gè)以上崗位鍛煉的特別優(yōu)秀的干部，原則上具備提任條件。
?、劬邆?年以上工程管理、設(shè)備管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
④具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
2.核電分公司副總經(jīng)理
工作地點(diǎn) ：浙江省嘉興市
主要職責(zé) ：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)管理活動(dòng)。
任職條件 ：
①一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，中級(jí)及以上職稱。
?、诒究茖W(xué)歷應(yīng)當(dāng)具有8年以上工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷，碩士學(xué)歷應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷，博士學(xué)歷應(yīng)當(dāng)具有3年以上工作經(jīng)歷和1年以上基層工作經(jīng)歷。
為加強(qiáng)年輕干部選拔，結(jié)合干部選拔任用工作實(shí)際，可適當(dāng)縮短干部提任年限，具有5年以上工作經(jīng)歷、2年以上基層工作經(jīng)歷和2個(gè)以上崗位鍛煉的特別優(yōu)秀的干部，原則上具備提任條件。
③具備3年以上核電項(xiàng)目管理或企業(yè)商務(wù)管理經(jīng)歷，持注冊(cè)造價(jià)工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
?、芫哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年11月20日
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.聯(lián)系電話：021-31859119
4.報(bào)名材料：應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷按照附件《中核機(jī)械工程有限公司公開招聘報(bào)名表》模板填寫。報(bào)名須提供以下材料，并按順序編號(hào)，每個(gè)編號(hào)的圖片、PDF應(yīng)合并為一個(gè)PDF文件，以“編號(hào)-姓名-內(nèi)容”命名；所有材料形成一個(gè)壓縮文件發(fā)送至zhjxzp@cnecme.com郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
具體編號(hào)文件如下：
編號(hào)1：《中核機(jī)械工程有限公司公開招聘報(bào)名表》,同時(shí)提供WORD版和本人簽字后的PDF掃描版。
編號(hào)2：證書。包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，學(xué)歷、學(xué)位包括初始學(xué)歷和在職學(xué)歷。
編號(hào)3：任職文件（如有，請(qǐng)?zhí)峁?/div>
編號(hào)4：獲獎(jiǎng)情況證書、業(yè)績(jī)成果證書材料。
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1.發(fā)布招聘公告；
2.組織選拔報(bào)名；
3.資格審查，組織面試，開展人員能力素質(zhì)測(cè)評(píng)；
4.確定初步人選；
5.開展干部考察或背景調(diào)查；
6.確定擬聘任人選；
7.公示；
8.錄用。
通過(guò)資格審查者，面試具體事宜另行通知。
三、其他事項(xiàng)
（一）本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2024年12月31日。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公開競(jìng)聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
（三）中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘前需征得所在單位同意；中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人員應(yīng)聘進(jìn)入最后一輪候選名單后，公司將向候選者所在單位征求意見。
（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開競(jìng)聘，將予以嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。
（六）社會(huì)錄用人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，按公司有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
四、附件
《中核機(jī)械工程有限公司公開招聘報(bào)名表》模板如下：
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